Archivo de la categoría: Sin categoría

Información sobre la huelga del día 8 de marzo de 2018 del sindicato CCOO

– La convocatoria de la huelga es de dos horas por turno. La huelga tendrá lugar entre las 11:30 y 13:30 horas para las trabajadoras y trabajadores que tengan jornadas partidas y continuadas de mañana; y entre las 16:00 y … Seguir leyendo

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Encuesta Nuevo Convenio TIC

El día 4 de diciembre, en el SIMA, a falta de acuerdo entre las partes, los mediadores presentaron una propuesta de salida a valorar. Esta propuesta CCOO, la presentamos a la afiliación para su valoración y aprobación, de aceptarla se … Seguir leyendo

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Consultas Laborales

Para completar y ayudar con información  laboral a los trabajadores de Axpe Consulting, se ha añadido en la parte superior una nueva pestaña “Consultas Laborales“, donde poder contestar a dudas de tipo laboral que se tengan. Empezamos con un enlace … Seguir leyendo

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Reconocimiento Médico

Buenas noches, Como respuesta a varias de las consultas recibidas en esta sección sindical os informamos de lo siguiente: El reconocimiento médico es opcional, por lo que nadie nos puede obligar a realizar dicho reconocimiento médico. No es necesario recuperar … Seguir leyendo

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Comunicado. Recuperación salarial y Antigüedad

Nos ponemos en contacto con vosotros en relación al acuerdo firmado en Diciembre de 2013 respecto al Expediente de Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo (Artículo 41 del EETT). En dicho acuerdo, una de las condiciones firmadas fue la … Seguir leyendo

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JORNADA CONTINUA

Estimados compañer@s: Ante las dudas que nos venís transmitiendo sobre el horario laboral vigente durante la temporada estival, y a modo de información general, queremos poner en vuestro conocimiento lo siguiente: El Convenio Colectivo vigente al que está sujeta Axpe … Seguir leyendo

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Consulta de Trienios

Hemos recibido varias consultas en el buzón de esta sección sindical en donde se nos pregunta sobre la reclamación para el cobro de los trienios de la antigüedad, por ello vamos a explicar en esta nueva entrada lo que nos … Seguir leyendo

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