Archivo mensual: enero 2014

Anomalías en las nóminas de Enero

Hoy se ha realizado el ingreso de las nóminas del mes de Enero, en las que se aplica ya la rebaja salarial, según el acuerdo del artículo 41. Hemos constatado, que para los trabajadores que sufrieron una bajada salarial en … Seguir leyendo

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Plan de FORMACIÓN para 2014 de COMFIA-CCOO

Se ha abierto el período de formación para 2014 de los cursos de Comfia- CC.OO. Estos cursos son subvencionados al 100%, para trabajadores en activo y únicamente un curso por persona. Más información,  catálogo de cursos e inscripciones en: http://www.comfiacontigo.es/oferta-formativa-subvencionada.phpSeguir leyendo

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Publicación acuerdos

Se han publicado en la categoría “Sitios de interés” situada en la  parte derecha, los acuerdos firmados del ERTE y la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo aprobado en diciembre pasado.

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Plazos de Rescisión e Impugnación

Según las acciones a realizar por los trabajadores afectados por la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo, se tienen los siguientes plazos: El plazo de 7 días hábiles es el que tiene el trabajador para comunicar su decisión de … Seguir leyendo

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Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo. Rescisión de contrato.

Cualquier trabajador que no esté de acuerdo con su modificación sustancial de las condiciones de trabajo (rebaja salarial), tienen derecho a solicitar la rescisión del contrato de trabajo en un plazo de 7 días naturales desde la notificación por parte … Seguir leyendo

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Aplicación del ERTE

Dado que uno de los criterios de selección para entrar en el ERTE son las horas imputadas en Interproyecto y para evitar las contrataciones de trabajadores de perfil similar a los incluidos en el ERTE. Realizamos las siguientes recomendaciones a … Seguir leyendo

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Cálculo de la reducción salarial a los trabajadores con jornada reducida

La bajada salarial se debe aplicar sobre el salario bruto resultante una vez aplicada la reducción y no sobre el salario bruto total (sin reducción). Ejemplo: Salario bruto total: 31.000 euros Salario bruto con reducción de jornada aplicada: 28.000 La … Seguir leyendo

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